加拿大面临建筑工人短缺

加拿大建筑劳动力
到2027年,加拿大约21%的建筑劳动力年龄将超过65岁。

在未来十年,加拿大将看到超过五分之一的建筑工人从工地退休。

牛津大学高级经济学家鲍勃·柯林斯说BuildForce加拿大在安大略省布兰普顿的Toromont power Systems举行的联合设备分销商(AED)电力早餐会上,他解释了劳动力短缺将如何展开。biwei必威2021欧洲杯官网3月22日。

“这是现实。这是无法改变的。”

1996年,加拿大建筑业雇佣了71.2万人。今天,这个数字已经增长到140万。然而,到2027年,大约21%的劳动力年龄将超过65岁。

柯林斯说:“这些人要离开,带走他们所有的技能。”

进入建筑行业的年轻人越来越少,加剧了劳动力差距。2007年,约13%的劳动力达到了退休年龄,进入这一领域的年轻人约占建筑业就业人口的14%。到2027年,年轻人进入劳动力市场的比例将降至建筑业工作岗位的10%左右。

“我们的人口动态变慢了,我们的年轻人也少了。这意味着我们每个人都能分到的一块蛋糕更小了。”“还有其他行业的人口结构比建筑业更糟糕,但它们都必须拉动。”

在加拿大大西洋地区,退休工人的比例预计将达到25%。

“大西洋加拿大的挑战是,他们并没有取代自己。死亡人数超过出生人数。他们需要从外面进来。”

GTA中的建筑

看看大多伦多地区,劳动力短缺已经开始显现。加拿大BuildForce将劳动力市场状况分为1至5个等级,其中5个代表最糟糕的情况。柯林斯解释说,在接下来的几年里,多伦多的排名将是4或5。

“多伦多正在努力满足需求,”他说。

随着住宅和非住宅项目的年度增长,GTA的建筑就业也出现了第三年的增长。

柯林斯表示:“至少从劳动力市场的角度来看,经济活动水平的任何增加都将带来更加严峻的挑战。”

Collins指出,资产短缺也反映在设备需求旺盛。biwei必威2021欧洲杯官网

“多伦多是北美鹤群最集中的地方,”他说。“你不可能弄到起重机或其他设备。”biwei必威2021欧洲杯官网

解决方案

为了满足对更多员工日益增长的需求,加拿大建筑业将需要寻找新的人口统计数据来招聘。

柯林斯说:“我们将依靠新加拿大人、土著居民和妇女。”“建筑业的女性只占4%,仅此而已。那里有很多空间。”

在招聘和学徒培训方面加大努力,也必须在填补劳动力缺口方面发挥作用。以安大略省为例,该省将在未来十年失去86000名工人。此外,在参加培训课程的学生中,只有大约50%的人将完成他们的学习。

“所以,我们不需要86000人,我们需要两倍。我们到哪里去找17万人?”柯林斯说。

在阿尔伯塔省,大规模公共基础设施项目的支持者现在被要求在11个建筑相关行业雇佣学徒。

“这是合同的一部分。这就是补充能量的方法,”柯林斯说。

技术随着自动驾驶设备的出现,也将成为填补这一空白的一个重要因素。biwei必威2021欧洲杯官网

“如果你没有劳动力,那就必须提高生产率。只有那么多方法可以做到这一点,”柯林斯说。“有机会。行业面临的挑战在于,它必须开始意识到这些机遇,并利用它们。”

加拿大BuildForce是一个全国性的、以行业为主导的组织,代表加拿大所有建筑行业。它的任务是提供及时的劳动力市场数据和分析,以及帮助管理劳动力需求的计划和举措。